Warum eine Teamoptimierung Sinn macht und wie durch einen Rollentausch Probleme aus dem Weg geräumt werden:
Teamoptimierung für ein komplettes Team Ihres Unternehmens:
Bei der Teamoptimierung begleite ich ihr Team einen Tag lang und erarbeite mit verschiedenen Methoden einen freien Weg zu dem Ziel, das gemeinsam erreicht werden soll. Am Beginn des Teamtages steht die gemeinsame Zieldefinition. Anschließend sucht sich jede TeilnehmerIn einen Platz im Team, an dem er/sie sich aktuell sieht. Vorhandene Probleme der einzelnen TeilnehmerInnen werden verschriftlicht und vor dem Teammitglied platziert. Sind alle Stolpersteine am Weg zum Ziel sichtbar und der eigene Platz im Team gefunden, kommt es zu einem Wechsel der TeilnehmerInnen, die Teammitglieder schlüpfen also in die Rolle der KollegInnen. Wie geht es meiner KollegIn dort, wo er/sie sich im Team sieht? Wie würde ich auf die vorhandenen Probleme reagieren? Durch den Sichtwechsel kommt es zu neuen, spannenden Lösungsvorschlägen und ein echtes Verständnis für den anderen wird erstmals möglich. Sobald ein neuer Umgang mit den täglichen Schwierigkeiten erarbeitet ist, werden die TeilnehmerInnen selbst zum Coach:
In Zweiergruppen werden die stärksten Fähigkeiten des anderen ermittelt und in die täglichen Aufgaben eingebunden. Dadurch wird die Motivation für die Bewältigung der persönlichen Aufgaben gestärkt und das Augenmerk dorthin verlagert, wo die stärksten Fähigkeiten am besten genutzt werden können.
Am Ende der Teamoptimierung sollte der Weg zum gemeinsam definierten Ziel frei und die anfänglichen Probleme durch neue Lösungsvorschläge ersetzt sein.
Eine spannende Möglichkeit, die Herausforderungen der Kollegen kennen zu lernen, neue Lösungen zu erarbeiten und das Gesamtziel zu erreichen, bei dem jeder einzelne im Team eine gleichwichtige Rolle einnimmt!
Tagessatz, Teamoptimierung EUR 1.400,-*
(Spezialtarif für Vereine, Preisnachlass für Wiederholungstäter)